Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета труда социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области», (110000, г. Костанай, ул.Касымканова,34, каб. 408 телефоны для справок: 8(7142)-50-02-12, 50-04-17 (факс), электронный адрес: a.karymsakova@enbek.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководителя отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы,  категория С-О-4 – 1 единица, место работы: г.Костанай, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 109 898 тенге до 148 301 тенге.

Функциональные обязанности: Освидетельствование лиц, обжаловавших заключение отделов МСЭ. Осуществление контроля за правильностью, обоснованностью определения причин, групп инвалидности и степени утраты общей и профессиональной трудоспособности, разработкой индивидуальных программ реабилитации, оформлением актов освидетельствования инвалидов, статистических талонов и др. документов. Проведение работы по качественному формированию централизованной базы данных инвалидов. Оказание консультативной, методической помощи специалистам отделов МСЭ, врачам организации здравоохранения по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Проведение разъяснительной работы по вопросам медико-социальной экспертизы, профилактики инвалидности среди населения, в т.ч. через средства массовой информации Осуществление контроля за проведением реабилитационных мероприятий инвалидам организациями здравоохранения и другими организациями. Организация и проведение совещаний, семинаров по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов в Департаменте и в организациях здравоохранения. Формирование сводного отчета по ф.7 и других статистических отчетов, подготовка информационно-аналитических материалов. Осуществление контроля за эффективностью выполнения индивидуальных программ реабилитации инвалидов. Проведение мониторинга причин, структуры и состояния инвалидности. Осуществление иных функций в соответствии с возложенными должностными обязанностями

Требования к участникам конкурса: высшее образование по профилю здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение).

 

2.Главного специалиста отдела медико-социальной экспертизы №6, категория С-О-5 – 1 единица, место работы: г.Аркалык, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности:

Проведение освидетельствования всех возрастных групп Амангельдинского и Жангельдинского районов и г. Аркалыка для установления причин, групп инвалидности, степени утраты трудоспособности, сроков и времени наступления инвалидности. Организация приема и освидетельствования больных и инвалидов в отделе медико-социальной экспертизы.  Разработка и коррекция программы реабилитации инвалидов, определение вида, формы, срока и объема мероприятий по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, проведение периодического контрольного, динамического наблюдения за выполнением реабилитационных мероприятий, определение эффективности данных мероприятий и контроль за эффективностью их выполнения. Изучение медицинской документации для анализа динамики заболевания. Оценка состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности на основаниях осмотра пациента и изучения медицинской документации. Переосвидетельствование инвалидов и лиц с утратой трудоспособности ранее установленного срока инвалидности при ухудшении состояния здоровья. Оказание государственной услуги на назначение пособия по инвалидности, социальной выплаты на случай утраты трудоспособности первично признанным инвалидам. Определение потребности работника, получившего увечье или иное повреждение здоровья, связанное при исполнении им трудовых обязанностей в дополнительных видах помощи и уходе. Проведение контрольного освидетельствования инвалидов для динамического наблюдения за выполнением мероприятий, предусмотренных индивидуальными программами реабилитации инвалидов. Оказание консультативной помощи врачам организации здравоохранения по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов. Проведение работы по качественному формированию централизованной базы данных инвалидов. Проведение разъяснительной работы по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов, профилактики инвалидности среди населения и в организациях, в т.ч.  через средства массовой информации. Внедрение в практику работы современных, научных принципов и методов работы, а также обобщение, распространение передового опыта и разработка методических рекомендаций по МСЭ и реабилитации инвалидов. Организация  своевременного выполнения законодательных актов, Указов Президента РК, Постановлений и распоряжений Правительства, других нормативно-правовых документов, приказов Министра, распоряжений руководства Министерства, Комитета, Департамента. Прием граждан, рассмотрение и подготовка в установленном порядке ответов на обращения физических и юридических  лиц. Ведение  делопроизводства в отделе. Представление в местные органы военного управления сведения о признании инвалидами военнообязанных и лиц призывного возраста.

Требования к участникам конкурса: высшее образование по профилю: здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (сестринское дело, общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело), социальные науки, экономика и бизнес (психология), образование (педагогика и психология, дефетология).

 

Квалификационные требования к участникам конкурса по категории С-О-4:

- высшее образование,

-наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

- опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

      5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

      7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      8) наличие ученой степени;

      9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

Кандидаты, претендующие на должность данной категории, пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

Квалификационные требования к участникам конкурса по категории С-О-5:

-  высшее образование,

- наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

- опыт работы не требуется.

 

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата).

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

      10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.       При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

      Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Срок приема документов - 7 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в республиканском государственном учреждении «Департамент Комитета труда социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области» по адресу: г.Костанай ул. Касымканова, 34, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, претендующие на руководящую должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенных Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

28.05.2019 г.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности__________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон _____________________________
_____________________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
 

 
 

 

лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.
 

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

2.
 

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

3.
 

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.
 

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.
 

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

6.
 

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда)/

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.
 

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.
 

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)

/Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.
 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/

Дата

Қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/

Должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

__________________________________________                                          ________________                                                                       Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата                                                               күні/дата